2012年1月19日，新世界地產2012年工作總結暨表彰大會在中州皇冠假日酒店八方廳隆重舉行，集團董事長、總裁、各分子公司主管以上中高管及集團公司全體員工共計200余人，參加了會議。年度總結會議結束后，新春酒會在該酒店中原廳歡樂開啟。

年度總結暨表彰大會主要圍繞以下四個方面進行：一、2011年度工作總結;二、2011年度評優創先表彰;三、2012年經營目標及經營策略解讀;四、董事長闡釋2012年公司的發展戰略。

會議在大家對素質模型的宣讀聲中拉開帷幕，會議主持人首先對新近加盟員工進行了介紹，對公司2011年的大事記進行了系統回顧;然后，人力資源中心總經理宣讀了2011年度工作總結，運營中心總經理對公司2012年度的經營目標進行詳細闡述;隨后，主持人公布了2011年度優秀員工和先進部門的獲獎名單，共有27名員工分獲優秀新人、優秀員工、優秀干部、杰出高管等榮譽稱號，3個部門獲得先進部門榮譽稱號;公司領導分別對優秀員工、先進部門頒發了獲獎證書，同時號召大家向他們學習。獲獎部門代表和員工代表激動的發表了獲獎感言，感謝公司的肯定、感謝大家的支持，希望在新的一年里，大家在共同的平臺上同心協力，共同迎接充滿希望和挑戰的明天。

總裁對2012年經營策略進行簡明扼要的解讀。他針對嚴峻的行業形勢及公司現狀，明確提出要重塑企業核心競爭力，并將2012年定位為“工程管理提升年”，同時，指明了公司需要從四個方面提升工程管理水平。

最后，董事長發表了重要講話。他首先回顧了我們2011年所取得的成績，同時指出了工作中的不足之處;其次結合復雜多變的大行業背景，分析了我們應該如何轉型，并從發展戰略層面，提出了16字方針——回歸本源、守正出奇、調整節奏、主動轉型;最后，他從集團管控模式、項目運營管理模式、績效考核體系及信息化管控平臺的打造等四個方面，提出了我們2012年的目標，號召大家苦練內功、不斷追求卓越，把握機會，實現逆勢增長。

近四個小時的會議結束后，所有與會人員對公司2011年度的工作所取得的成績與不足有了充分的認識與了解，對2012年地產行業的走勢、公司的發展戰略及經營策略有了深刻的理解。

年會結束后，2012年新春聯歡酒會伴隨著歡快的音樂開幕。在大家共同舉杯、喜賀新年之際，新世界地產生日晚會溫情上演。2012年1月份和2月份過生日的19位同仁，被請到了舞臺中央，共同接受來自所有參會同仁的生日祝福。漂亮的多層生日蛋糕在燈光的映襯下顯得格外精致，所有參會同仁一起起立，在主持人的帶動下，共同唱響了《生日快樂》歌，響亮的歌聲匯聚成了一股巨大的暖流，溫暖著幸福的壽星們。隨后，酒會第一輪幸運大抽獎開始了，大家開懷暢飲的同時，充滿期待的等著幸運能突然降臨。在大家推杯換盞、共話新年祝福的間隙，三等獎、二等獎、一等獎依次送出，獎品不僅有耐用的數碼產品，還有美觀實用的家庭用品，大家充分感受著新春的氣氛和新世界地產大家庭的溫暖。

酒會最后，大家紛紛登上舞臺，一起攜手唱響了《明天更美好》，優美的旋律中，無限的希冀在大家充滿深情的歌聲中汩汩流淌。此時此刻，溫暖、祥和、奮進的感覺充滿了每個人的內心，所有新世界人的心，都緊緊地凝聚在了一起。相信只要大家同心同德，我們一定能迎來屬于新世界地產的春天。

2011年工作總結暨表彰大會結束后，大家合影留念

酒會現場