7月27日，集團2013半年度運營工作總結暨表彰大會和演講比賽在思念果嶺國際社區多功能廳召開，新東潤地產全體員工近200人參加了會議。

會議由人力行政中心副總經理趙夢主持。趙夢和運營經理譚俊峰分別給大家通報了上半年的管理工作及業務總結，和上半年集團整體經營目標完成情況。隨后，鄭東區域公司總經理王龍、鄭西區域公司總經理張璐、焦作區域公司總經理宋德勝依次對各區域公司上半年度運營情況進行了深入細致的總結，并對下半年度目標進行了通報。集團總裁在全面回顧上半年重點工作和主要成績，深入的分析了公司現狀及存在的問題，并結合下半年的經營目標，明確了具體措施。通過針對全員的目標任務完成情況通報，使大家對整體目標完成情況和工作開展的形勢有了更加清晰的認識。

2013半年度獲選優秀員工

2013半年度獲選優秀經理人

2013半年度獲選優秀團隊

會上，主持人以具體實例宣講的形式在會上宣布了優秀員工、優秀經理人和優秀團隊的獲獎名單，肯定他們在上半年度優良的工作作風和積極的工作狀態。董事長贠總、總裁傅剛和常務副總裁王龍分別為他們頒發了榮譽證書和獎牌。

下午，以“聚焦業務，正視差距，全力以赴、實現業績”為主題的演講比賽隆重拉開了帷幕。本次演講比賽與其說是一次員工活動，不如說是一場力爭目標的誓師大會，集團副總裁、各中心總經理、各區域公司總經理均參與到其中，滿懷激情與思考，針對上半年業績完成情況進行了總結和展望，同時也對下半年的工作重點和目標的達成，表明了自己的堅定信念和必勝信心。比賽過程中，精彩亮點頻頻閃現，集團副總裁王新慧作為第一位上場的選手，以激昂的熱情和感染力立刻點燃了現場的氣氛，集團財務管理中心總經理何嵐在詼諧幽默的演講中提出“財務要看全局，要讓財務團隊發揮更好的作用，就要確定財務能與公司的每一個部門配合，具備不同的知識，可以和不同的部門文化融合。”鄭西區域公司張璐總也用清新的文筆，結合工作中的實例，總結過去，展望公司的美好明天，提出以身作則，“讓夢想逆風飛揚”。最終，財務中心總經理、區域公司總經理及鄭東公司成本部的同事分別獲得了一、二、三等獎，在掌聲和榮譽感中，大家充分感受到了來自企業的力量，來自領導的帶頭作用，對下半年的工作有了更明確的目標，更強勁的動力。

總裁傅剛在總結分析中指出上半年工作中需要提升的地方，面對下半年艱巨的銷售任務和嚴峻的市場形勢，給各中心、各區域公司指明了方向，明確了目標和工作標準，同時要求大家積極的調整策略和狀態，清醒地認識到存在的差距，為完成全年度的任務而努力。最后，傅總再次強調“紀律”問題，他指出，紀律是保證執行力的先決條件，也是一個團隊能夠完成經營目標、實現業績的重要保障。

表彰會結束后，董事長在總結講話中分析了當前房地產行業的市場形勢，對比了地產一線知名企業的商品房銷售之后，總結了自身差距。他指出，雖然上半年在有些方面，結果不是很理想，但是銷售始終是新東潤人的看家本領，銷售團隊應該調整狀態，提高快速反應能力，加強市場預判能力，抱著“洗盡鉛華，歸零再出發”的心態，信心十足地投入到下半年的工作中去。同時，贠總對各部門下半年的銷售計劃充滿期待，希望各部門能夠加強管理能力建設，構建堅實團隊，提高成本控制能力，相信在新老員工的共同努力下，下半年的業績一定會取得勝利。