2014年6月29日上午，東大物業焦作分公司與焦作師專正式簽署實習協議。此次企校合作，將為企業與學校合作模式的創新提供實踐案例，也是提升企業品牌影響力的重要一步。依據協議，焦作師專將向東大物業輸送11名優秀實習生，在焦作龍源湖國際廣場物業服務中心，按照專業對口、綜合考評的原則，以“產學結合、頂崗實習”的模式進行崗前培訓和具體崗位安排。

協議簽署后，焦作師專的11名實習生在龍源湖國際廣場物業經理王新新帶領下，對項目進行了參觀，通過仔細講解與認真解答，實習生們對項目有了初步的了解，提升了對物業現場管理的認識，也對新東潤地產有了更深入的了解。

隨后，一行人來到龍源湖國際廣場售樓部，由案場營銷人員對項目進行講解。 同學們一邊看著沙盤模型，一邊仔細聆聽、認真記錄，更全面地了解了龍源湖國際廣場項目。從售樓部出來之后，大家回到了物業服務中心舉行了座談會，對同學們實習期的工作、管理、住宿等方面進行了具體安排。后期，物業公司將與焦作區域公司結合，制定更詳細的培訓計劃，從公司企業文化、專業知識、業務技能、團隊合作等方面對人員進行全面培養，希望大學生們通過實習，融入企業，了解社會，磨練意志，增長才干，走好職場的第一步。

校企合作將為公司注入新鮮血液，提供后備人才，提升企業品牌影響力，展現企業積極承擔社會責任的良好形象。此外，通過此次合作，有利于公司與高校資源互補，共同發展，促進新東潤地產物業管理標準的提升。