歡聲笑語辭舊歲，飛雪迎春賀新年。2014年1月26日，新東潤地產全體員工200余人齊聚天鵝城國際飯店，召開2013年度經營工作總結暨表彰大會和2014年迎新春聯誼酒會。在濃烈的活動氛圍中，全體員工對2013年進行總結盤點，喜迎新的一年。

下午14點，會議準時開始。會議首先進行了新加盟員工介紹和大事記回顧，通過一張張精彩的照片展示和文字介紹，對新員工進行了風采展示，同時對公司全年重要工作事件進行了全面回顧。

集團副總裁兼焦作區域公司總經理宋德勝對2013年度業務工作進行了總結。他從公司全年目標完成情況、關鍵節點完成情況向全年進行了通報，隨后結合集團各個業務模塊全年工作的具體完成情況，從成績和不足兩個方面，進行了深入剖析和深刻總結。從數據回顧和工作總結中，全員更加明確了2013年工作中的差距和不足，同時對2014年工作方向和工作目標有了更加清晰的認識。

人力行政中心行政經理馬繼良對2013年管理工作進行了總結。他首先從行政、人力資源、企業文化、培訓等方面對集團全年工作進行了分析，并明確指出了不足。隨后，重點從集團管控、權責梳理等層面，對當前集團管理工作進行總結評價，總結直指問題，發人深省。

隨后，鄭東區域公司總經理王龍、鄭西區域公司總經理張璐、焦作區域公司總經理宋德勝依次對各區域公司2013年度運營指標完成情況進行了匯報，對2013年業務、管理工作進行了深入細致的總結，并對2014年度經營指標、工作措施進行了通報。通過工作匯報、目標展望，堅定了大家對2014年工作任務完成的信心。

接下來，主持人以具體實例宣講的形式在會上宣布了最佳新人、優秀員工、優秀經理人和優秀團隊的獲獎名單，肯定他們在2013年度的工作業績、良好表現。總裁辦成員分別為他們頒發了榮譽證書和獎牌。臺下一次次響起熱烈的掌聲。

總裁傅剛在會上宣讀了《2014年度經營目標、關鍵節點、經營策略及指導思想》，通過目標的通報和展望，向全員傳達了集團2014年經營工作的總體指導思想，以及經營工作重點、具體管理動作。提出2014年定位為“目標落實年”，明確“聚焦目標，狠抓落實;聚焦一線，狠抓基礎”的指導思想，以及建設狼性團隊、大力弘揚優秀企業文化的要求。提出了“簡單、務實、高效、穩健”經營管理工作關鍵詞。通過這一環節的通報，讓大家共同帶著明確的思路，更好地執行集團2014年的工作任務。

傅總在隨后的總結講話中，客觀指出了全年工作的差距和不足，指出了在目標管理、節點把控、職能管理、流程建設等方面存在的差距。對2014年艱巨的銷售任務和嚴峻的發展形勢，提出了具體要求，明確了目標和工作標準。

最后，董事長發表總結講話，董事長首先分析了2013年市場狀況及公司2013年存在的差距，然后從文化氛圍的塑造、干部與隊伍建設、完成經營目標的具體要求三個方面，對公司2014年的工作指出了方向。董事長指出，2014年市場雖然還處于上升趨勢，但形勢非常嚴峻，要求公司全員勁往一處使，心往一處操，聚焦目標，全力沖刺2014年全年任務!

表彰會結束后，迎春酒會正式開始。

在一段振奮人心的旗舞中，迎春酒會精彩開場。總裁傅剛首先致新春賀詞，隨后，由廣大員工精心準備的各類節目紛紛登臺，現場氣氛歡快熱烈，掌聲喝彩聲不斷。財務系統的《T臺秀》以華麗的表演驚艷全場，歌曲類節目《我們好像在哪見過》、《最初的夢想》、《兄弟抱一下》,或滿懷深情，或思緒飛揚，或觸動人心;小品節目《新新新娘子傳奇》、《工地那點事》、《私房錢》以及《光輝歷程》等節目，充分展示了廣大員工的想象力和創造力，節目內容新穎、輕松幽默，人物形象鮮活，點燃全場的激情。

活動過程中，貫滿全場的幸運抽獎一次次將活動氣氛推向高潮。小禮品、小家電、iPad mini、iPhone 5s等精美獎品震撼全場，讓員工滿意而歸。活動結束后，全體員工舉杯共飲，開懷暢飲，展望2014!

2013，挑戰與壓力，我們經受歷練，詮釋堅強，收獲成長;2014年，新的任務，新的使命，新的希望。聚焦目標，執行為本，效率為先，結果導向，以實干出業績，以行動鑄輝煌!